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PROJETS STRATÉGIQUES

Des programmes conçus pour passer à l’échelle.

ABA transforme des enjeux institutionnels en architectures, produits, dispositifs de contrôle et plans de déploiement cohérents.

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Illustration institutionnelle — PROJETS STRATÉGIQUES
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EXPERTISE • INTÉGRITÉ • PERFORMANCE
03
Programmes présentés
13
Expertises mobilisables
360°
Du cadrage au support
RDC
Conception et terrain
PROJET PHARETRANSFORMATION INSTITUTIONNELLE · RDC
PROGRAMME STRUCTURANT

Transformation numérique des forces de défense et de sécurité.

Un parcours construit dans la durée, de la modernisation documentaire à l’identification biométrique et au contrôle des effectifs.

2013 — 2017VOLET 01

Transformation numérique des Forces Armées

Déploiement de solutions de Gestion Électronique des Documents et d’archivage électronique afin de sécuriser et moderniser les processus administratifs.

2022VOLET 02

Recensement biométrique des personnels militaires

Développement et déploiement d’un système de recensement, d’enrôlement et de contrôle biométrique.

2026VOLET 03

Extension à la Police Nationale Congolaise

Mise en œuvre de solutions d’identification et de contrôle des effectifs, avec production de cartes biométriques de contrôle.

FICHES DÉTAILLÉES

Trois réalisations, documentées par périmètre.

Chaque fiche précise le contexte publié, les capacités mobilisées et le cadre d’intervention communiqué par ABA.

Projet ABA — Transformation numérique des Forces Armées01
GED et archivage électroniqueRéalisation institutionnelle
2013 — 2017GED · ECM · Archivage

Transformation numérique des Forces Armées

Déploiement de solutions documentaires destinées à sécuriser et moderniser les processus administratifs.

GEDArchivage électroniqueIntégrationGestion des accèsAccompagnement
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Projet ABA — Recensement biométrique des personnels militaires02
Identité biométriqueProgramme déployé
2022Biométrie · Enrôlement · Contrôle

Recensement biométrique des personnels militaires

Développement et déploiement d’un système de recensement, d’enrôlement et de contrôle biométrique.

RecensementEnrôlement biométriqueDéveloppement logicielContrôleDéploiement
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Projet ABA — Extension à la Police Nationale Congolaise03
Identification et contrôleExtension du programme
2026Identité · Cartes · Mobile

Extension à la Police Nationale Congolaise

Mise en œuvre de solutions d’identification et de contrôle des effectifs avec production de cartes biométriques.

IdentificationContrôle des effectifsCartes biométriquesApplications métierDéploiement
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CYCLE DE RÉALISATION

Passer de l’ambition à une capacité réellement exploitable.

La montée en charge intervient après validation progressive des usages, des risques et des conditions d’exploitation.

01

Qualifier

Objectifs, parties prenantes, contraintes, risques et données disponibles.

02

Démontrer

Prototype ou pilote sur un périmètre réel avec des critères de réussite définis.

03

Industrialiser

Architecture, sécurité, procédures, support et préparation de la montée en charge.

04

Déployer

Mise en service progressive, formation, supervision et traitement des incidents.

05

Mesurer

Indicateurs d’usage, de qualité, de disponibilité et amélioration continue.

PRINCIPES NON NÉGOCIABLES

La crédibilité se construit dans l’exécution.

Quatre exigences structurent la conduite des projets ABA, quelle que soit leur taille.

01

Confidentialité

Les informations sensibles sont traitées selon le besoin d’en connaître et les exigences de l’organisation.

02

Interopérabilité

Les solutions sont pensées pour dialoguer avec les systèmes autorisés et éviter les silos inutiles.

03

Transfert

La documentation et la montée en compétence des équipes font partie intégrante de la mission.

04

Mesure

Chaque projet s’appuie sur des indicateurs de qualité, d’avancement, de disponibilité et d’impact.

UN PROJET STRATÉGIQUE À STRUCTURER ?

Structurons ensemble votre prochain programme stratégique.

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